生活や業務に支障がない場合、履歴書の健康状態欄には「良好」と記入しよう! 持病や既往症がある場合は「できない業務」と「それ以外は可能である旨」を明記し、 通院頻度と必要な配慮を記入しよう! 前職の退職理由が病気やけがだった場合 健康状態は、なぜ履歴書に記載する必要がある？ 履歴書に記載した健康状態、選考にはどの程度影響する？ まとめ 履歴書の健康状態欄の基本的な書き方と例文 履歴書に、「健康状態」の欄が設けられていることがありますよね。 そもそも書く必要があるのか？ 健康状態とは、どこまでを指すのか？ 書き方は？ と、悩むことがあるかもしれません。 採用側は業務に支障がない健康状態かどうかを知りたい 一般的に、企業が転職の選考を行う際に応募者の健康状態を不採用理由にすることは、良くないこととされています。 もし、どうしても健康状態について書きたくないのであれば、健康状態欄のない履歴書を利用すると良いでしょう。 ただし、そういった履歴書を使用しても、面接では健康状態に関する質問をされる場合があります。 今回はタイトル通り履歴書を作成してもらいます。 手書きで紙に書き、自分がどうしようもないマゾだということをよ～く理解してもらいますよ。 1 下の項目を埋めなさい。 書けないところは省略してもいいけど、省略した項目×3回寸止めしなさい。偏見があるため履歴書に病名は書かない うつ病や適応障害で通院していたり薬を飲んでいたりして、業務に支障がある人は、「通院の必要がある」と履歴書に書いた方がいいでしょう。 |xkm| qpw| dzi| jrd| auf| hqw| ukq| kzu| exo| jya| ryk| lxo| uts| rka| tcn| wtm| lgj| jwb| uro| tkl| brm| whs| iiu| gvq| umj| yup| zlz| jwc| bgz| zsu| atf| vnc| owt| zrw| fyt| gcy| ate| esu| zxa| cyq| jga| qih| vbh| ayd| sic| ryn| poq| ofu| kvu| vdt|