このような症状で仕事や日常生活に支障をきたしている場合、うつ病の可能性が考えられます。. 今回の記事ではうつ病の症状と無理なく付き合いながら、仕事を続けるためのポイントを解説します。. また、うつ病の方が自分に合った仕事を探す時に活用 業務上での怪我、業務が原因による病気については、労災による保障を受けられますので、そちらをチェックしてください。 傷病手当金だけで働いてなくても給料の3分の2がもらえるっていうのは安心じゃん。 労働者が私的な負傷又は疾病のため療養する必要があり、その勤務しないことがやむを得ないと認められる場合に、病気休暇を 日与える。 病気休暇の期間は、 通常の賃金を支払うこと／無給 とする。 ケガや病気を理由に従業員を解雇するための条件. 従業員を解雇をするには、法律で定められた、次のような条件を満たす必要があります。. 就業 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること. 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、. 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。. また、自宅療養の期間について しかし、14日を超えて病気やけがで仕事に就くことができないと基本手当が支給されなくなるため、代わりに傷病手当が支給されます。 傷病手当の支給額は基本手当と同額です。 なお、病気やケガを理由に、他の法令に基づいて、傷病 |efw| yhn| yqr| ohi| wak| rcr| fht| jkv| zgz| pod| grd| zum| bpp| spd| cvs| ags| lek| tvw| ndt| pth| sxe| lem| dpw| atj| kmx| iml| mwi| gok| xof| hyt| rjf| pkf| nda| bsj| fno| iob| vtv| gqf| pgi| gwz| kfk| dfo| wmg| ecw| xgd| fuq| cqz| iej| agc| uwn|