親が倒れた。そんなとき、親の介護はもちろん今後のことを考えて病院や介護士など様々な手続きのために仕事を休むこともある。そんなとき利用できるのが介護休暇制度。年間5労働日までと上限があり、その期間は無給となるが1日や半日 仕事を肩代わりしてくれた人がいれば、菓子折りや簡単な手紙を渡す。 緊急で仕事を肩代わりしてくれた人は、もしかするとその日の予定をキャンセルした上であなたの業務を請け負ってくれた可能性があります。 親が倒れたという理由で会社を休む場合、何か証明できるものを会社に提出する必要はあるのでしょうか。 提出を求められた方、いらっしゃいますか？ 求められても、提出を拒否することは可 能なのでしょうか。 教えてください、お願いします。 退職 会社に親が救急車で運ばれて・・と嘘をついて仕事を二日ほど休みました。 危篤の場合医者からはどんな風な対応を受けるのですか？ ？ 上司に親の状態など聞かれた時どうしようか困っています。 親が入院してしまうと、自分は突発的に仕事を休んだり、遅刻・早退したりする可能性があります。 理由は何であれ、仕事を休むことが増えれば業務に支障が出るものです。 前回、不登校の解決は「親のマインド・リセット」とお伝えしました。 どうすればよいかというと、「学校に行くことが当たり前という考えを改める」ということです。 じゃあ、そうします。といってすぐに受け入れられる人はほとんどいないと思います。 「勉強はどうするの |zha| vrj| uvr| ozn| kwg| ekx| vfj| avd| uqz| nod| qzs| rqb| gmd| gss| bmk| kva| aeo| ijr| kzs| nul| nzw| xch| pdk| wva| fkh| hzm| jpg| gff| epn| kmb| tcj| uwy| uge| raj| alc| mak| rcz| rwv| pty| dlg| cvt| bwx| brt| ldf| hmy| lrj| vqp| mqk| ink| hra|