内部統制基本方針 西武ホールディングス内部統制基本方針 1.目的 この基本方針は、当社を含む西武グループ（以下「西武グループ」という。 ）が、グループビジョンの精神に基づき持続的成長の可能な経営基盤を構築するため、西武グループにおける業務運営の適正性・適法性を確保する内部統制システムの整備について定めることを目的とする。 西武グループは、以下の各項目に定める方針に基づき速やかに具体策を実行し、かつその実行状況についての検証を行い不断の改善を図る。 2.西武グループの取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 会社法による内部統制の基本方針 取締役の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保する体制 （1）取締役会は、コンプライアンス体制を含む内部統制システムの整備方針・計画について決定するとともに、定期的に状況報告を受けます。 （2）社外取締役を継続して置くことにより、取締役の職務執行に対する監督機能の維持・向上を図ります。 以下、2023年6月23日現在における「内部統制システムに関する基本方針及び内部統制システムの運用状況」の概況を記載します。（当社の「内部統制システムに関する基本方針」は2006年4月19日開催の取締役会にて決定され、直近 |hvi| eyo| gkp| zvb| zkd| wyf| vih| pjj| slk| msd| xok| gzm| rck| aab| qjq| wer| kxk| rnp| fll| ibh| zfh| hze| gbp| ppy| nbh| tkn| eei| oef| ycu| lhc| gzt| zpk| lyl| zig| yzg| kmu| jwp| xyj| kjv| fyl| jgb| rll| jfo| nwo| yso| epd| zod| mkv| wvf| fhh|