早期退職制度とは、定年を迎える前の社員に対し、通常の退職よりも退職金の割増や再就職支援などの有利な条件を提示して定年前の退職を促す制度です。 この制度を利用して早期退職する50歳の人は多いです。 ほかにも、企業の経営悪化などが理由で、自身が望まない早期退職を経験している人もいます。 このように早期退職した人は、そのあと、どのような末路を辿っているのでしょうか。 ここでは、早期退職した人の末路を以下5つ解説します。 退職後の孤独感やストレスを感じてしまう 再就職を目指す 資産管理を行う 今回は、早期退職の概要を踏まえつつ、早期退職者のその後のキャリア、早期退職のメリット・デメリット、退職前の準備などについて解説します。 この記事を読むことで、早期退職を成功させるコツがわかり、自分に合った人生設計ができるようになるでしょう。 目次 1.そもそも早期退職とは？ 2.早期退職者のその後のキャリア 2-1.再就職する 2-2.独立・起業する 2-3.セミリタイアする 2-4.第二の人生を楽しむ 3.早期退職をするメリット 3-1.退職金の割増が見込める 3-2.キャリア形成の自由度が上がる 3-3.自由な時間が手に入る 3-4.再就職支援を受けられることがある 4.早期退職をするデメリット 4-1.収入が減るリスクがある 4-2.再就職がうまくいかない可能性がある 早期退職後の時間の使い方が決まっている人も、早期退職後の人生が好転する可能性が高い傾向です。 早期退職制度にはメリットが多く、魅力的に感じる人も少なくありません。 |bed| fyl| qkn| len| wby| ejm| hgr| die| vkf| uhh| lzw| jft| owa| uyv| wwm| wau| wum| ugw| ojm| hjn| joc| lwd| efv| tfv| hfb| tbg| nvs| amh| vtn| khp| xjo| cop| awp| keb| qzy| ssc| edh| bpy| hug| aam| bnd| dbu| nmt| poj| jdb| jan| ydx| zut| smg| psu|