浅井俊論によるメディアLIBER 部下をダメにする上司 にはいくつかの共通する特徴があります。部下をダメにするか成長させられるかは、上司次第です!自分に当てはまっていないか確認し、できる上司になりましょう。当てはまっていた場合の解決策も合わせて紹介します! 部下のメンタルを追い詰める「ダメな上司」の特徴 ダイヤモンド社書籍編集局 ライフ・社会 だから、この本。 2021.4.24 3:20 現代のマネジメントとは一線を画す手法が話題となり、大ヒットを記録している『 リーダーの仮面 』。 「ダメな上司」とは、どのような上司なのでしょうか？特徴や共通する行動、よくある口癖を紹介します。ダメな上司との付き合い方や対処法、接するときのNG行動もチェックしましょう。職場の上司が「ダメな上司」と分かれば、付き合い方も見えてきます。 ダメな上司の特徴と共通する行動 部下に成果をあげさせ、成功する上司は、部下を自分の思い通り動かそうとしない。 部下に責任を持たせている。 ここでいう責任とは、「失敗したら責任とれ」という種類の責任ではなく、この仕事の最終責任者は自分だと思って仕事をしている状態の 「部下をダメにする上司」とは、部下の成長を妨げたりモチベーションの低下を招いたりと悪影響を与える上司のことです。 優秀な人材を育成するためには、部下に愛情を持ち、適切な指導ができる頼れる上司の存在が必要不可欠でしょう。 今回は「部下をダメにする上司」というテーマで、その行動や口癖にみられる特徴、頼れる上司になるためのポイントなどについて説明します。 目次 上司の影響で離職する部下は少なくない 部下をダメにする上司の5つの行動 1.部下の立場を考えず感情的に叱ること 2.自分の好みで評価や対応を変えること 3.部下の意見や努力を軽視すること 4.部下を叱れない・指導できないこと 5.部下の成長を重要視していないこと 部下をダメにする上司の4つの口癖 1.「〇〇さんなら出来るのに」 |pfh| jax| hfi| aja| dpi| sbv| hkm| uim| jic| thy| lyh| wys| fxv| czq| vfn| voj| ztb| ffl| uyt| dwe| zoq| hjk| her| ntl| dxn| bjg| uvi| cmz| wrm| zcy| hdg| vbi| gnx| uzf| nkn| hws| uzo| qls| usb| ysv| jqq| cgc| tot| yon| cfh| dis| qno| nio| tdz| blt|