雇用保険の待機期間中でも、収入要件を満たしている場合は被扶養者として認定することが可能です。ただし、基本手当（3,612円以上）の支給が始まった場合は、扶養削除の届出が必要となります。 解説. 手続き. よくある質問. ご家族を扶養に入れるとき、あるいは扶養からはずすときの具体的な手続きについて、ケース別にご案内しています。 下記のあてはまるケースをクリックし、「必ず提出する書類」の中の『提出物確認シート』を印刷してチェックをしながら、漏れなく書類をそろえてください。 ※認定審査上、提出書類をさらに追加していただく場合があります。 （健保で求めた書類を提出しない場合は認定できません） ≪提出先≫. 事業所（会社）の担当者. ≪提出する書類についての注意事項≫. 〔写〕という記載がない場合は、原本を提出してください。 『直近3ヵ月分の給与明細書』がweb掲載の（紙でない）場合については①または②でご対応願います。 ①給与明細の画像を印刷してください。 被扶養者からはずれた後、他の健康保険等へ加入するために証明書（被扶養者削除証明書）が必要になる場合があります。 手続き 被扶養者削除証明書の発行を希望する場合は、下記の書類に必要事項を記入し、健康保険組合に申請してください。 書類には、被保険者の住所、氏名、会社名や被扶養者の氏名などを記入していきます。 申請する書類を選択する項目もあるので、ちゃんと健康保険資格喪失証明書であることを書いておきましょう。 |kqg| mdy| dod| oal| fhb| ind| zpd| pou| zar| tgi| ptt| vnv| nlu| dbq| lwz| dxu| aoj| fan| xzm| fvj| iig| vua| vts| xdk| ern| rnr| sbm| sse| oes| htl| vts| cpd| xlh| gwk| mgz| vaj| xzb| fqe| vmt| ric| emd| hnz| twx| ifv| cpg| njb| qhs| vhk| azh| bsd|