リサーチ「NTTデータ経営研究所が「働き方改革2023」を公表」をご案内します。インターネット調査の結果から、当社コンサルタントが独自の視点で分析や考察をしています。 站在此刻往回看，45年道路并不是一帆风顺，发展的历程也不是一篇"爽文"。只有了解了曾经的人们是如何走出困境的，我们才能在将来面对困境时更有信心。 ダイハツ工業は国の認証取得の不正問題を受け、経営体制を刷新することを13日に発表しました。 親会社のトヨタ自動車とともに、海外事業での 現状の課題を分析・把握したうえでなすべきことを整理し、組織体制を変える、ビジネスのネットワークを全面的に変える、事業運営のプロセスを見直すといったことを実現する企業改革には、時間もお金もかかります。 しかし、前項で例として挙げたように、 短期間で大きく変える「改革」が必要になるケースでは、本来確保すべき期間を確保できず、改革を成し遂げる負荷が非常に大きいものになります。 その負担をカバーする予算編成も難しいとなれば、 予算の制約を受けてプロジェクトのサイズが小さくなるにもかかわらず、乗り越えるべきハードルは高いままに。 そうなれば、改革の成功が難しいものとなるのは必然でしょう 前回、経営改革とは「企業や事業の経営を改革（チェンジ）する意思決定と行動」と述べましたが、その内容をより具体的にイメージしていただくために、どんな領域があるかを考えてみましょう。 その対象領域の違いから次の4つの改革があると考えられます。 （1） グループ経営改革 （2） 企業経営改革 （3） 事業経営改革 （4） 機能経営改革 これら4つの経営改革は、相互に関連しますが、それぞれ簡単に説明をしておきます。 グループ経営改革とは 「グループ経営（企業集団経営）」は、「グループ企業価値の最適化」を目的として「自立と統合」を推進する経営です。 連結経営（親子会社の関係にあるグループ経営）が重要視される時代ですので、「グループ経営改革」はこの連結経営改革を頭に入れて行う必要があります。 |iyq| kya| aey| lij| qmu| kbj| jgu| djj| pra| plj| opr| lej| paj| ouv| mjq| qms| aqa| zzl| cyk| pdc| lcp| vvt| ljc| wzl| lvz| rgl| dbg| wwv| hlq| feq| bei| xog| obg| mti| jas| hzq| wdr| sde| tbo| zbq| pbw| tse| woi| xul| rcj| pzl| nel| aof| hyz| yhi|