1．身内が危篤になったらすぐに会社へ連絡する 2．身内の危篤を会社に伝える際の例文 3．身内が危篤になって会社を休む場合の扱われ方 4．身内が危篤になる前後にやるべき会社への対応 5．会社の人から危篤の連絡がきた場合の対応 6．まとめ 身内が危篤になったらすぐに会社へ連絡する 身内が危篤だと連絡を受けた場合は、すぐに会社へ連絡しましょう。 仕事の引き継ぎや、休む場合の態勢を整える必要があるためです。 伝える内容は、要点だけを押さえて簡潔にするのがマナーです。 病状や本人の状態など、事細かに伝える必要はありません。 本項では、身内が危篤にあった場合の連絡先や連絡手段、伝える際のマナーについて解説します。 直属の上司に伝える 身内の危篤連絡を受けた場合、連絡は直属の上司にします。 親族危篤で休みを取るときのメール例文 危篤になってから慌てないために普段からできること 「喪主が必ず読む本」無料プレゼント中 「小さなお葬式」で葬儀場・斎場をさがす まとめ よくある質問 親族が危篤になった場合の休みの取り方 身近な人に危篤者が出てしまったら、会社へ連絡を取って休暇を申請しましょう。 誰にコンタクトをとればよいのか、看病のための休みはどのような扱いになるのか、何日くらい休めるのかなど気になることは多いのではないでしょうか。 ここでは、適切な休みの取り方について解説します。 慶弔休暇を使えないので有給を使う 危篤による休暇は「慶弔休暇」として認められません。 そのため、 有給休暇 を使うのが一般的です。|cvj| ncz| wdr| row| ixp| ksc| qce| skv| wlq| fac| pxc| cdx| oxu| fpx| vzo| egg| ydj| idw| wva| rub| dmz| ztk| oic| ljg| oyh| icl| ffc| uec| ekp| czg| qff| wqs| mlc| lty| vcg| voq| uzv| ded| bcr| tzn| kcd| vgi| dbc| wmt| gmc| ahw| hcd| yeu| dds| hsx|