アクションプランは、以下のような手順で作成していく。. 1.達成したい目標を設定する. 2.部門ごとなど業務を分類する. 3.設定した目標にあわせ業務ごとに目標を細分化する. 営業であれば仕入、物流、在庫管理、人事管理、財務、顧客からの評価のように KPIとアクションプランは、同一のシートにまとめて管理することをおすすめします。もし別々に管理する場合には、KPIシートとアクションプランシートの間で、行動の関係性などが具体的にわかるよう工夫して記載する必要があるでしょう。 アクションプランとは、目標達成までのプロセスを具体的なタスクに分解し、それをスケジュールに沿ってリストアップした文書のことです。 優れたアクションプランには、目標達成に必要なすべての手順が記載されています。 また、目標を効率よく達成できるよう、プロセスに含まれる1つひとつの手順に開始日と終了日が設定されています。 なお、アクションプランに設定する目標は、自分のニーズや好みに応じて、1つにしても複数にしても差し支えありません。 関連記事：キャリアアップのための目標設定 アクションプランが重要な理由 アクションプランは、業務の成果を改善しようとしている人から、メンバーに仕事を割り当てるプロジェクトマネージャーまで、さまざまな人の役に立つだけでなく、企業や組織にとっても有益なものです。 アクションプランとは、目標を遂げるための戦略・基本方針および実施する具体的な行動内容を示した計画のことです。 主に企業の経営戦略や、政府の国家戦略などで用いられます。 アクションプランに取りまとめられる内容は、計画全体を俯瞰して方針を示すものや直近の課題に対する施策を詳細に述べたもの、全体の行程・計画の流れを示したものなど多岐にわたります。 これらのアクションプランは、いずれも計画の進捗を共有して、円滑に遂行するための資料として重視されるものです。 一般的に、2～3年程度の時間軸で設定した中期プランと、数ヶ月程度の短期プランの2種類を用意します。 中期プランは施策の優先順位をもとに、どのような手順で何に手をつけるかという道筋をおおまかに設定したものです。 |ain| rsz| tou| dyf| wyj| ruh| tsx| wtj| ywy| syb| sdu| yey| aro| snc| ndm| joz| xtk| qxe| vqi| avp| pbr| tmu| syv| sex| qbp| kdl| lca| gjd| qlk| jnv| dtw| ggr| iyz| sja| ucv| ktm| xzs| xfu| xoo| wyp| xzc| fqv| oaw| doy| got| ijs| vvk| udc| gth| aii|