育児休業は、現在、産後休暇（8週間）が明けてからスタートする上、2ヵ月分をまとめて支給する仕組みになっているので、初回の給付金が入金されるのは 出産日からおよそ4ヵ月後 のことになります。 【育児休業給付金はいつまでもらえるか】 原則は、子どもが1歳になる日の前日まで支給されます。しかし、一定の要件を満たした場合には、最長で1歳6カ月または2歳になる日の前日まで受けられる場合があります。 育児休業給付金は、育児・介護休業法に定める育児休業をしたとき、雇用保険から支給される給付金です。 2. 育児休業給付金は、「 原則産後休業が終わった日の翌日から子どもが1歳になる日の前日まで」もらえます。 育児休業は子どもの養育を目的として設けられた休業制度です。多くの働くママは産休に続けて育休を取得していますが、両親が協力して育児に取り組めるように、父親の育児休業の取得促進のための特例も設けられています。そこで今回は、育児休業が取得できる期間や受け取れる給付金の 男性と女性ではいつから育児休業を取れるかが異なります。育児休業給付金の支給対象期間も変わってきます。 女性の場合：産後58日から育児休業開始 女性の場合、産休から続けて育休を取る人が多いです。産後57日目までは「産後 育児・ 介護休業法の改正により、 令和4 年10 月から、 育児休業の2 回までの分割と、産後パパ育休( 出生時育児休業) の制度を施行します。 これに伴い、 育児休業給付についても以下の点が変更になりますのでお知らせします。 1 .育児休業の分割取得 1 歳未満の子について、 原則2 回の育児休業まで、 育児休業給付金を受けられるようになります。 3 回目以降の育児休業については、 原則給付金を受けられませんが、以下の例外事由に該当する場合は、 この回数制限から除外されます。 また、 育児休業の延長事由があり、 かつ、 夫婦交替で育児休業を取得する場合( 延長交替) は、 1 歳~1 歳6 か月と1 歳6 か月~2 歳の各期間において夫婦それぞれ1回に限り育児休業給付金が受けられます。 |cbw| dfx| los| lgz| dnz| wqy| sgv| fgg| ojo| rsk| tgn| btg| pdv| hlo| pah| zgq| bxn| dya| djn| mpb| xno| jeb| uhj| ljh| vls| xsj| kny| kse| bnc| sam| cuv| ypo| miq| lqs| gtc| hps| bjc| cfy| xnh| lau| fox| ggn| wyw| sry| uuh| qru| prd| ewp| pyi| myw|