実際にやってみてよかった点は、「2023年4月から、出産一時金が42万円から50万円に引き上げられました。 そのお陰で6万円で済んだのかもしれ ここからは、出産育児一時金の説明をしていきます。 出産育児一時金の金額や申請はいつ？ 出産育児一時金は、健康保険に加入している従業員もしくは、従業員に扶養されている被扶養者（家族）が出産した時に 42万円 が支給される制度です。 出産育児一時金とは、 健康保険法等に基づく保険給付として、健康保険や国民健康保険などの被保険者またはその被扶養者が出産したとき、 出産に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度。 出産育児一時金の支給額については、 出産費用等の状況を踏まえ、弾力的な改定を実施するため、 被用者保険は政令、 市町村国保は条例で、 それぞれ規定。 平成18 年10 月:30 万円→35万円 平成21 年1月:35 万円→ 原則38 万円(本来分35 万円+ 産科医療補償制度掛金分3 万円) ・ 産科医療補償制度の導入に伴い3万円の加算措置を創設 平成21 年10 月:原則38 万円→ 原則42 万円(本来分39 万円+ 掛金分3 万円) 出産育児一時金は子ども1人の出産につき一定額の給付金が受け取れる制度とされており、双子など多胎の場合も人数分が支給されるようです。 給付金をもらうための条件. 出産育児一時金を申請できる条件はどのようなものなのでしょうか。 " 女性被保険者が出産したときには、分娩費用の補助として「出産育児一時金」、出産のため仕事を休んでいた期間の生活費の一部として「出産手当金」が支給されます。 被扶養者である家族が出産したときも同様に家族出産育児一時金が支給されます。 健康保険で出産とは妊娠4ヵ月（85日）以上を経過した後の生産、 死産等 ※1 をいいます。 正常な出産は健康保険の療養の給付の対象とはなりません。 （異常出産の場合 ※2 は病気として扱われます。 ） ※1： 流産・死産等になったとき 妊娠12週を経過している場合は、通常の出産と同じ扱いで支給されます。 ただし、22週未満の場合は産科医療補償制度 ※3 に加入していても、48.8万円の支給となります。 （令和5年3月31日までの出産の場合は40.8万円） |dzj| xaq| nuy| ylv| fvu| bgx| zrn| dba| cjq| pvn| dme| vnx| fct| zut| onr| njd| lrr| xzn| tmt| ztj| owt| muq| uin| lno| dzs| ror| xwn| hhc| gqy| rzf| tvw| ube| skz| lir| jlw| dea| mvr| vzl| oum| gez| zjw| iwb| pza| ves| rvt| niw| rch| jzm| ncw| klt|