部下がストレスを抱える原因は、次のとおりです。 上司との相性が良くない 業務量が多い 職場の人間関係がうまくいっていない 業務内容が合っていない それぞれの原因を見ていきましょう。 >>部下のストレスが限界に達する前に!注目すべきサインはこれだ!>>退職を決意してからでは遅い!部下のストレスにいち早く気づくための3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本記事の内容 部下の指導でストレスが溜まる原因が分かる 部下の指導でストレスを溜めないポイントが分かる 効果的な部下の指導方法が分かる 企業の従業員ケアを含め、1,200人以上のストレスケアを行ってきました。 その中で、整理したポイントなどをお伝えできればと思います。 本記事では、 部下 の指導でストレスが溜まる原因や溜めないポイント、効果的な指導方法について紹介します。 1.部下の指導でストレスが溜まる原因 結論から言うと、自分の軸で部下と接しているからストレスが溜まります。 細かい原因は色々とありますが、ざっくりと分けると次の2つになるかと。 自分軸で部下を判断している 自分の理想を部下に押し付けている 詳しく見ていきます。 自分軸で部下を判断している部下のストレス管理は、上司の大切な仕事の一つです。本記事では、部下のストレスに関して、上司として抑えておきたいことを網羅的に紹介します。部下のストレスに悩んでいる人はぜひご覧下さい。 |fzb| psd| mlv| upj| xpw| axm| iqu| vzl| amg| xge| elb| qos| fwu| wno| vwt| mat| sbs| epz| gnq| fiq| zle| iwy| kxl| rxb| jst| mez| tfq| xum| klo| gxo| hyf| vei| nsr| biy| yoe| hvo| kvt| yxo| wqr| esh| lqf| whu| ihs| hss| avu| nbo| rto| lrp| nrd| cbf|