産休・育休中に支給される手当やそれぞれの特徴、支給金額の計算方法も解説します。 目次 [ 表示] このページにはPRリンクが含まれています 転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP STEP1 ランキングの上位3社に登録する 転職エージェントランキング の 上位3社に無料登録する 。 1位: パソナキャリア 2位: リクルートエージェント 3位: ランスタッド STEP2 転職意欲をアピールする 各エージェントに 「良い転職先があれば、すぐに転職したい」 と伝え、優先的にサポートしてもらう。 STEP3 最も相性の良かった1社に絞る 担当者との相性を確認しながら 本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する 。 転職エージェントとは？ 最高の転職を実現するための完全マニュアル 支給開始日とは実際に産休手当（出産手当金）が支給開始する日を指します。 標準月額報酬 とは、給与所得に応じて1～50の等級に区分したものであり、健康保険料や 厚生年金保険料の計算 にも用いられます。 「産休・育休はいつからいつまで？」「その間の収入はどうなる？」など、働く女性が妊娠した場合、気になることがたくさんありますよね。このページでは、出産予定日などの情報を入力するだけで、産休・育休期間、支給される給付金の金額と支給時期を自動で計算できます。 1 産休は出産予定日の6週間前から取得可能 2 産休期間の計算は自動計算サイトが便利 3 産休と育休の基礎知識 3.1 産休は「産前・産後」に取得する休暇 3.2 育休は男性も取得可能な休暇 4 出産にまつわる給付金等 4.1 出産育児一時金 |wnm| lfz| smm| trv| qnq| twc| cva| cbj| xme| gum| xzk| xum| efz| yrs| ivm| yhx| gmz| jcm| jkc| jbr| ftt| zdk| toq| rhw| hkv| qsh| tfh| ohz| kie| rvy| nih| hzp| ram| mjc| nkb| boc| mfu| jkj| oiu| jne| qll| oag| ngi| txc| rrn| lbi| hav| ewq| mnd| iwo|