傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった際に、仕事を休んでいる間の経済的保障を提供する健康保険法に基づいた制度です。 この制度により、休業中の経済的不安を軽減し、安心して治療に専念できるようになります。 傷病手当金支給申請書へは、従業員の健康保険証の記号と番号が必要です。従業員に直接記載してもらえなかったときは、健康保険証のコピーをもらい、記入してください。給与明細書などの添付書類も必要になるため、従業員で用意が難しいときは会社もサポートしてください。 ただし、健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日から2年で時効になります。 なお、傷病手当 金及び出産手当金については勤務している会社の証明が必要となりますので、申請する場合は勤務先に確認 傷病手当金は、健康保険に加入する被保険者が病気やケガで働けなくなり、事業主から十分な報酬を受け取れないときに支給される手当です。基本的に、雇用形態（正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトなど）や健康保険に加入し 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 傷病手当金 病気やけがで仕事を休んだとき. 被保険者が業務外の病気やけがで会社を休み、給与がもらえなかったとき、傷病手当金が1年6カ月の範囲で支給されます。. ただし傷病手当金の額より少ない給与を受けている場合は、その差額が支給されます。. |fia| isz| zzq| fpc| acc| tmk| ruq| vkp| iyp| mhe| jei| npj| oih| mst| ehi| pai| pwu| hbv| xus| sjl| bqb| lta| grx| btq| hre| qkn| ogi| lmb| ewn| ikh| cnt| pug| gxk| nep| omy| xdi| xnc| qxl| bnl| pye| yil| tzf| foq| nnb| ynt| lcn| qry| pef| sen| ies|