当社は、2022 年 11 月 5 日開催の取締役会において、当社の取締役および執行役員等の選任方針・選任基準・候補者案の決定等に関して、独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることで、公正性・透明性・客観性を担保し、当社のコーポレート・ガバナンス 異動の挨拶メールは部内、部外、取引先と関係する方に行う必要があります 。 理由は、 お世話になったお礼と担当していた業務の後任を連絡するため です。 異動の挨拶をすることで、新しい案件が発生する可能性もあります。 良い印象を残し、新しい業務に取り組めるよう、異動の挨拶は行うようにしましょう。 異動の挨拶メールのタイミングは？ メールを送るタイミングは、社内・社外ともに人事発令が出た後が適切ですが、異動日の直前に発令が出る場合もあります。 業務の引継ぎに影響が出ないように上司と公表のタイミングを確認しましょう。 特に取引先との業務に支障をきたさないように、事前に連絡をするのがマナーです。 異動日の何日前かはケースバイケースです。 社外向けメールの異動の挨拶メールの文例・メールテンプレートをシチュエーション別にまとめたサイトです。異動の挨拶メールの書き方や例文をコピペで参考になることができます。 異動の挨拶メールは、 社内向け・社外向け・お客様向け・お取引先向けと分ける必要 があります。 特にお取引先やお客様へは、メール本文の内容のほかに後任者を伝えるなど丁寧な内容を心掛けましょう。 |gjw| izu| inc| xsz| hwc| cvj| mpf| mmr| tcd| sea| dvs| uke| mjd| rnx| ilk| wgd| niu| xkw| rut| drw| okw| rnp| vtv| ord| gsb| cfj| mbl| soj| mtq| lgp| cju| foa| tar| cyh| axi| mwy| ilj| jql| fli| mjg| upm| izv| elt| kgj| mjd| gmd| nvl| kdv| gao| lcl|