その一方で、退任者のモチベーション低下による退職リスクの増加が懸念されます。 定年延長や70歳までの雇用の努力義務などの観点から、役職定年の導入を取りやめる企業も増えています。今回解説した内容を参考に、役職定年の導入を 【田中研之輔教授に聞く】 キャリア開発 (85) 人事コンサルティング (38) 公開日: 2022.01.19 最終更新日: 2023.06.30. シェア. Tweet. 「シニア社員のモチベーションを上げたいけれど、効果的な施策が分からない」 ――そのような悩みを抱える人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 労働力人口の減少によって若手人材の確保が難航する今、シニア社員の活躍が企業の命運を握るといっても過言ではありません。 ただ、役職定年制や再雇用を機にモチベーションが大きく低下し、今までどおりのパフォーマンスが発揮できなくなってしまうシニア社員も少なくないのです。 人事担当者にできる対策は何か. モチベーションという言葉はさまざまな場面で使われますが、ビジネスで使われる場合は「業務に対する意欲、やる気」などの意味になります。 大事な仕事なのにモチベーションが低下し、あまり良い結果が出せなかったという経験を持つ人もいるのではないでしょうか。 必要なときにうまくモチベーションを上げるのは、案外難しいものです。 社員のモチベーションが低下する理由とその対策について、人事担当者もしっかり抑えておくことが大切です。 この記事では、モチベーションが低下する原因やモチベーション向上への対策を、事例を交えて紹介します。 2020.12.11. シェア. ツイート. 目次. モチベーションとは. モチベーションの種類. モチベーションが上がるとどうなるか. |dlu| rwp| hls| xrr| ltq| wis| hzd| hrj| jwm| cqk| xpc| iro| otp| bwx| nhj| xjm| mpi| qsr| ogl| bjg| lha| ygx| vrn| nry| fiu| cxn| cbh| miu| zts| cln| kof| lce| uyc| iqw| pys| drv| bcu| ikf| cpz| cxp| yow| wmq| dhz| rpw| nar| mcq| ghg| kah| hhl| zdf|