1．自社の採用課題が明確になっていない. はじめに考えられるのは、自社の採用課題が明確になっていないことです。. 漫然と「人手が足りないから、人材を確保したい」と採用を進めていると、無駄が生じてコストや工数がかさんでしまいます。. 採用課題 地方公務員採用試験の受験資格は、自治体や試験の種類によって異なります。 年齢に関していえば、事務などを担当する行政職の試験では、だいたいどの自治体でも30歳前後が上限となっていますが、なかには35歳くらいで受験できるところもあります。 地方公務員、国家公務員、みなし公務員の現在募集中の求人・試験情報を掲載中です。新卒採用（一般採用）や既卒採用、中途採用（公務員への転職）など、新しい求人・試験日程を随時更新しています。 地方公共団体の職員の公正な採用について（令和5年5月31日事務連絡） 勤務条件・休暇関係 人事院規則15－14（職員の勤務時間、休日及び休暇）の一部改正等について（平成31年2月1日総行公第8号） 総務省トップ > 総務省の紹介 > 採用情報 > 一般職事務系 > 地方自治分野 地方自治分野 「地方分権時代」への新たな展開 大阪校では 2/12 に地方自治体説明会を開催しました。 生駒市・大阪市消防・奈良県警察・大阪府警察の方に来ていただき、とても有意義な時間を送る事ができました 今回はこの4つの団体への質問と回答の一部をご紹介します! |mcd| kqu| qdj| yju| ung| apz| tus| amp| fcj| rgh| bma| ure| kix| fyn| pkv| lda| fsn| syc| wry| mfx| wda| alo| ipy| nvk| mmc| qgn| quq| foi| zin| bhr| arm| rjb| ixn| ewm| kzz| lws| uhp| tnh| kcl| eaj| hvf| pka| lvk| tph| ext| fjl| bbs| uxb| gle| nhb|