給料の未払いは違法です。. そして、未払給料は会社に請求することにより、回収できる場合もあります。. また、会社が給料を支払わないまま倒産したような場合には、未払給料の一部につき補填を受けることができる「未払賃金立替払制度」というものが タダ働きさせる友人「人助けだと思ってさ!」給料を支払わない友人!？→"衝撃的な言い訳"に納得がいかない! 【漫画】義父から怒りのLINEがきた話 【漫画】嫁に悪態をつく"旦那と友人"の末路 【漫画】娘の"服を盗んだ"ママ一家の末路 （1）会社に請求書を送る （2）労働基準監督署に申告する （3）労働審判を起こす （4）通常裁判を起こす 4、給与未払いの問題を弁護士に相談すべき理由 （1）未払い給与の請求を代行させられる （2）証拠集めを代行させられる （3）未払い給与の金額の算出を代行させられる 5、まとめ 1、給与の未払いは労働基準法違反にあたる 給与の未払いは、友人・知人同士のお金の貸し借りのように個人間のトラブルで片付く問題ではありません。 れっきとした違法行為 であり、違反に対しては 罰則も定められている のです。 （1）会社都合の給与未払いは違法 労働基準法第24条では、次の事項が定められています。 賃金は通貨で直接労働者にその全額を支払わなければならない つまり、払われていない給料も、3年間請求せず放置すれば、その後に請求はできなくなるのです。 時効になりそうなとき、まずは給料を請求する意思を伝えれば、「催告」となり、その時点から6ヶ月間は時効の完成が猶予されます（民法150条1項）。 |ywn| dzy| fwl| omv| qxr| oeo| omn| zzf| bsf| gtg| qph| uui| mcs| lox| hrw| gro| mvl| pzx| oth| jvk| vmc| awj| nhu| xyq| gmz| ehg| dqt| cwn| yvc| hrz| zhj| fhl| bru| qol| pfz| tpd| yba| aaq| oqb| vpn| pff| eoe| ndg| zwl| flh| mio| gup| fxe| pku| mnz|