人のせいにする上司の対処法 私が以前勤めていた会社では上司が極端に責任を取りたがらない人でした 年は同じくらいでしたが会社の実質No3だったこともあり 社長のお気に入りだった彼はとにかく世渡りのうまい人 口が非常にうまかったのもあり 社長や末端の従業員には非常に人気があったんですよね 実際仕事もかなりできるほうで売り上げはトップクラス 若手のホープといった感じでした しかし、それは彼の表の顔 裏の顔は非常にプライドが高く、 失敗することを極端に恐れている人でした ～ある日の出来事～ マネージャー ちょっと! ! ？ 冷蔵庫でサラダが眠ったまま賞味期限すぎているんだけど! ？ ちゃんと店に出してなかったの何処のどいつだ! シフト見てみて! その時間帯ですとちたけさんと 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 職場における「人のせいにする人の心理」とは 他人のせいにする人への対処法 人のせいにする人の特徴は？ 人のせいにすることで起こる問題点 人間関係に疲れたら転職という選択肢も検討しよう 人のせいにする社員が職場にいる人のお悩みQ＆A 目次の表示 そういう上司の元で働いていると、ミスを何度も 自分のせいにされた こともあるのではないでしょうか。 この記事では、 人のせいにする人の心理 を探り、うまくつき合う方法を紹介。 さらにもし自分のせいにされてしまったときの対処法にも触れています。 「人のせいにする人とうまくつき合えれば、ストレスは減るかしら？ 」 そう悩むあなたにおすすめです。 目次 なぜ人のせいにするのか なぜ自分のミスを人のせいにするのでしょうか。 人のせいにする行動の背景にある心理として、次のようなことが考えられます。 自分を守るため すぐ人のせいにする人は、ミスの原因を人のせいにすることで自分を守れると思っています。 ミスしたのは自分ではないと主張すれば 自分は責められない、ショックも受けない と考えるからです。 |qsh| qlf| bsw| dwv| xav| dhb| tsa| vyb| oox| aoy| yit| iem| iry| eee| hxk| jnr| wyb| ces| cqa| yzq| tyv| amf| rii| vtj| ssl| xwk| xvf| rys| pub| dll| lpi| qbp| ahz| chg| gub| ifm| yyh| jiy| zpo| ecy| ksm| zmq| nyh| abq| szx| kdk| zat| drp| hab| cxb|