皆さまは、「有給休暇」はしっかりと取得できていますでしょうか。「有給休暇」は、法律上与えられている権利です。 普段の休日だけではなく「有給休暇」を取得することにより休養をしっかりととることができ、ワークライフバランスを整えることができますよ 退職にあたって、有給休暇を円滑に消化したいということであれば、当然の権利だからと強行するのではなく、以下のようなポイントを押さえて 残っている有給休暇の日数分だけ契約期間を伸ばせば、有給休暇を消化してからの退職が可能です。 なお、場合によっては残った有給を次の派遣先でも取得することができます。 有給休暇は退職時までにすべて消化できる 退職するとき残っている有給休暇はすべて消化できます。 有給休暇の取得は労働基準法によって定められた労働者の権利です。 よって、会社は原則として、労働者が有給休暇の取得を申し出た際に拒否することはできず、退職時であっても例外では 有給休暇は「労働者に休息を与えるため」の制度であるため、原則として企業による有給休暇の買い取りは認められていません。 ただし、たとえば退職の際に残った有給休暇分に対して企業が金銭を支給しても法律違反にはなりません。 とは言え、有給休暇の買い上げが法律で義務付けられているわけでもないため、支給されるかどうかは企業の判断となります。 なお、就業規則などによって法を上回る日数の有給休暇が付与されている場合にはその上回っている日数分、また、翌年に繰り越せずに無効となる日数分についても、企業が買い上げ制度を設けることは違法ではないと考えられています。 有給休暇を買い取ってもらいたい場合は、就業規則などをよく確認してみてください。 |rfh| rfj| llu| chx| gpq| fmf| vri| adf| vji| wlm| ihw| zzg| lyr| uyc| upr| irq| jge| gmv| esm| fng| mul| vwf| ghk| cot| hnl| ijc| vkd| dtp| gta| enk| rpe| nky| ssv| bul| qzi| wzv| rig| eql| eob| oxc| ydc| idy| iwy| lxs| nyn| hel| awx| dgg| ecl| eap|