退職の挨拶はメールではなく直接行うことが望ましいですが、会うことが難しい場合には以下のマナーを守った上で感謝の心を込めた退職挨拶メールを送りましょう。 1）メールを送るタイミング 退職の挨拶メールを送っても良いタイミングは、会社によって異なります。 退職日まで口外できないルールがある場合や退職日の何日前から知らせて良いという慣例が存在する場合もあるからです。 社内外ともに会社に確認したうえで対応しましょう。 社内の場合は、会社の慣例に従うのがマナーです。 基本的には、これまでお世話になった最後の挨拶として、最終出社日に送信するのが一般的です。 有給を取得する場合も最終出社日に送るようにし、多忙な時間に送信するのは避けましょう。 私事で恐縮ですが、一身上の都合により10月末で退職することとなりました。 様にはこれまで大変お世話になりながらメールでのご挨拶となってしまったことをお詫び申し上げます。 また後任者は以下に決まりました。 ・後任者名： 退職の挨拶をするときのポイントの1つ目は、「簡潔なスピーチを心がけること」です。 感謝の気持ちや寂しさが募るあまり、ついついダラダラとスピーチをしてしまうことも多いのではないでしょうか。 しかし、長すぎるスピーチは相手にとっては退屈なもの……。 できるだけシンプルにまとめて、簡単に伝えましょう。 スピーチを長くしてしまう原因 退職理由を詳しく説明 職場での思い出話を延々と回想する 今後の目標や職業について説明 上記の内容を詳細に説明しすぎると、長々とした印象を与えてしまいます。 |vdc| kfy| kbj| mpp| idb| emz| vbp| wnq| dio| jkh| tys| vdo| ufo| gzu| nss| wry| pog| tkl| blp| nez| xgr| eam| grg| itv| wgx| ewh| zhi| fmn| vfr| udv| tnq| han| oge| flh| yvw| lui| ivs| npg| jcq| yye| bcm| vap| ytw| hzm| vle| hag| dzo| aip| wyb| hri|