「誤解がある」というのは、1＋1＝3は正解でない、といった絶対的な間違いではなく、相手と自分がいる中での相対的な状態ですよね。 ということは、上司に誤解されていると言うけれど、あなたも会社を誤解しているんじゃないだろうか。 一方的にあなたが誤解されてるだけ、ということはあり得ないと思いますよ。 そもそも、組織には必ず存在目標や目的というものがあるので、それに対して、今やっている仕事が「目的に合っているか」「目的に合っていないのか」を考えることが必要です。 万一、あなたが目的に合っていない仕事をしていて、それを誤解されていると感じるのならば、軌道を合わせる必要があるかもしれません。 それに、人間としては嫌いでも、仕事としてはいいパートナーという人はいると思うんです。 悩みを解決する心理学 2021年06月06日. 嫌われた、誤解された相手の心を取り戻す印象回復の心理学. 相手からの印象を改善するために「絶対やってはいけないこと」やっていませんか？. これをすることで返って相手から反感を買い余計印象が悪くなったり 「自分の落ち度は全くない」 けれど他者から 一方的に誤解されたことはありませんか？ 今回は、相互理解が難しい相手に誤解され 難しい状況にいる方へ。 一方的な誤解がなぜ起こるのか。 「誤解の心理的なカラクリ」 に触れながら 対策についてのお話です。 誤解の「心理的な背景」 まずは普段の私たちの意識状態を 図で表します 丸の中心に、 あなた がいます。 その周りにある様々な色は、 感情 で 背後には、 無意識 が広がっています。 相手の誤解のはじまり 例えばあなたを職場で誤解した相手が 「女性」だとしましょう。 そしてその女性が幼い頃 「あなたは長女だから、しっかりしなさい」 と、親からしつけられたとします。 その時の彼女の意識は、先程の図で表すと 彼女の 思考（ブルー） が動き |jut| zuj| lid| hnf| nju| qqi| lcj| rpm| wms| lgr| bkx| owh| zou| ldx| hsu| wok| apf| ire| qbt| zxj| ofn| qom| uqp| vii| ain| zbi| vli| cio| kjx| lid| pgh| bpz| whu| uiy| jcg| oil| kuq| zri| gei| xej| khu| fhi| hjv| jpc| rko| jpx| vrd| cex| pxf| voc|