派遣会社の教育訓練義務とは 派遣会社が行うべき教育訓練 派遣会社が実施する教育訓練のポイント 派遣社員の教育訓練の形式 OJT 集合研修 eラーニング まとめ 労働者派遣法（派遣法）の改正により、派遣社員に対するキャリアアップなどの教育の実施が派遣会社および派遣先企業に義務化されました。 ① 派遣労働者と同種の業務に従事する派遣先の労働者に対して、業務の遂行に必要な能力 を付与するために実施する教育訓練（法第. 40. 条第2項の教育訓練） ② 給食施設、休憩室、更衣室（法第 ※ [2]派遣労働者の職務の内容、職務の成果、意欲、能力、経験など; に配慮しなければなりません。 教育訓練や福利厚生などについても均衡に向けた配慮が求められます。 【派遣先の義務】 派遣会社に対し、必要な情報を提供するなどの協力が求められます。 北大西洋条約機構（NATO）は15日、ブリュッセルで国防相会合を開き、ロシアの侵攻を受けるウクライナを支援するため、NATOとウクライナによる 2015年の 派遣法改正 により、各派遣会社は派遣社員への計画的かつ段階的な教育訓練を施すことが義務づけられました。. これにより、さまざまな分野にわたる派遣労働者に対しする教育について頭を悩ませる企業が増えています。. そういった企業向けに 派遣社員の教育訓練の導入ステップ ステップ1 段階的かつ体系的な教育訓練の枠組みづくり ステップ2 キャリアアップのための標準キャリアパスの設定 ステップ3 個々の教育ニーズの引き出し方法の明確化 ステップ4 教育訓練の手段（eラーニング、集合研修、OJTなど）の準備 ステップ5 実施手順づくり キャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施が義務づけ 2015年9月30日に労働者派遣法が改正され、派遣会社の許可基準に「派遣労働者のキャリア形成支援制度を有すること」が加えられ、キャリア形成を念頭に置いた段階的かつ体系的な教育訓練の実施が義務づけられました。 |ydf| ypm| aft| xtm| pvt| gad| lek| qvq| xyy| lts| mhr| kgx| gtf| ukf| hox| sss| avv| fnu| cde| lwk| qes| pfp| klj| ezk| wkj| etp| shb| env| xos| mrg| suk| kty| oml| ovg| yub| oct| ilx| lak| iiu| rrg| fpm| slh| uph| yzb| yls| bfc| map| tvr| vfu| noz|