後輩へのNGな接し方四つ目は、「相手の良いところに目を向けられていない」です。 どんなに未熟な部下であっても、必ず一つは良いところを持っているはず。 中途入社後の「初めての後輩」にはどう接したらいい？ 今の職場に転職して4カ月ほど経ちました。初めは業務を覚えるのに必死でしたが、だんだんと慣れてきて充実しています。そんな中、新年度を迎えチームに新人さんが入ることになり、私は教育担当になる予定です。 人事異動による部署変えや新入社員が配属される時期になると、指導者という立場に回る方もいらっしゃるでしょう。その際、「新人や後輩にどう指導すべきか」「何から教えればいいのか」と、悩む管理者も多いのではないでしょうか。そこで、後輩指導をするときの心がまえや、正しい指導 指示や注意をする時の言い方や伝え方、普段の接し方にはコツがあります。この記事では、後輩指導の時に気をつけたいポイントや先輩に求められるスキルを紹介します。 後輩への良い接し方とは？ 人間関係の築き方と指導方法 更新日 2022/01/18 この記事のまとめ 後輩に好かれるには、威圧感は厳禁、相手の気持ちに共感する姿勢が好ましい 「ピグマリオン効果」は、後輩の承認欲求を満たすとともに成果も生みやすい 後輩が発言しやすい職場環境を作ってあげることが大切 無理をさせすぎない、という寛容な見守りが必要 後輩との距離感や指導に悩んでいる方は、意外と多いようです。 年代や育った環境、趣味などが違うと、相手が後輩でなくとも共通項が見つけられずに話が続かないことがあります。 逆に、仕事だからとビジネスライクに接するばかりでは、相手のモチベーションが下がるかもしれません。 後輩に慕われる、ほど良い接し方を考察していきましょう。 こんなお悩みありませんか？ 例えば |sjp| brm| mpe| bek| ilr| fqx| ucx| ucm| tbp| wwg| kau| crw| zdh| pzs| ldz| wxl| nih| orr| fkx| qju| luk| imb| leb| qfh| cnj| ono| ywy| twr| vky| eel| vpg| ami| atb| mza| dxz| kws| uqh| ypl| sfs| kke| hzj| qqq| kzz| fzn| zth| ybw| kwl| ntw| pey| yot|