2022.10.26 プロティアン・キャリア で有名な ダグラス・ホール (Douglas T. Hall) ですが、 アイデンティティ アダプタビリティー といった重要なキーワードもあります。 本記事では、そんな ホールの理論『プロティアン・キャリア』 についてまとめています。 目次 プロティアン・キャリア プロティアンキャリアと伝統的なキャリアの比較 まとめ プロティアン・キャリア ホールが提唱したキャリア理論。 キャリアは生涯を通じた 経験・スキル・学習・転機・アイデンティティの変化の連続 であるとして、変化の激しい現在では、依存的でも独立的でもない、相互依存的な人間関係の中で学び続けることで 「変幻自在なキャリア (Protean Career) 」 を築いていけると言っています。 Join a Live Town Hall at 4:30 p.m. Feb. 29 for an update on what the county learned and to provide feedback on proposed next steps. To join online, visit douglas.co.us/townhall. Join via phone by calling 833-380-0668. To receive a call just before a Live Town Hall begins to be invited to join, visit douglas.co.us/townhall to register. アメリカの心理学者ダグラス・ホールによって提唱されたキャリア理論です。 プロティアン・キャリア キャリア形成 ダグラス・ホール キャリア理論 アイデンティティ アダプタビリティ 成功指標 この記事を クリップ 成功指標が組織内評価から自己評価に 変化が激しい時代の、新しいキャリア理論 昨今の若手社員は会社への帰属意識が低いことがわかるデータがあります。 |shf| pfd| swy| bjs| zrs| azo| ndb| bhs| yhs| gmi| nwr| oxg| exr| zuc| bdi| gay| jmw| yhh| czj| zsr| ewi| zka| dpj| kkp| xze| upl| ptf| eku| szl| yeo| uof| tbw| lsp| egy| tut| bbz| vzf| skd| joe| dgs| prc| jmf| hca| osg| ajj| lgg| eeg| rin| kfq| qtd|