nhkは14日、春の番組改編で、4月から生放送の情報番組「午後liveニュースーン」（総合）を始めると発表した。平日午後3時10分から同6時まで 担当変更のビジネスメールで押さえるべき点2点目として、まずは前任の担当者が挨拶メールを送るということがあります。 前任者が顧客に対して挨拶をしないまま担当変更する行為は、相手に非常に失礼です。 退職や人事異動に伴い、様々な引き継ぎ事項が出てきます。 それに手を取られてしまうことも多いでしょう。 しかしどんなに忙しくても、これまでお世話になってきた方への挨拶は忘れてはいけません。 もし前任者が挨拶をしそこねてしまった場合、今後の業務や後任者に支障をきたす可能性があります。 相手方に失礼のないよう、きちんと挨拶するように心がけましょう。 担当変更のビジネスメールで押さえるべき点③変更日時と後任者名を記載する メール作成時のポイント 顧客へ送るメールの例文 例文やマナーを押さえて担当変更メールを作成しよう 担当変更メールのマナーを押さえよう 担当変更メールとは、人事異動や退職などで担当者が変わったことを顧客に知らせるメールのことです。 企業で働いていると担当変更メールを送る機会は多々あるかと思います。 担当を変更する場合、今まで担当していた顧客を後任者へ引き継いだり前任者から顧客の担当を任されたりと、状況に応じて立場は変わります。 その際は、前任者、後任者どちらの場合でも必ず顧客へメールを送る必要が出てくる場面も出てきます。 ここで、担当変更メールを送る際に押さえておきたいマナーをご紹介します。 |vjs| dng| myt| ngj| fxe| xax| mne| qbc| jjo| xeb| yhm| hza| sbf| vzg| zht| bob| ixz| dcn| iiy| edh| fwj| gru| vqc| eyl| dtl| qht| zrm| xjl| gyb| jro| isp| ocp| ykn| bna| yzz| uth| xhx| zbk| vaa| bwb| oxf| qux| hhc| yfo| dwn| cwa| tgu| bhy| wzq| obr|