【要チェック!】退職後に受け取る5つの書類と手続き一覧

転職 年金 手続き

1.概要 健康保険(協会けんぽ・健康保険組合)及び厚生年金保険に加入している被保険者が適用事業所を退職して自営業者等になった場合、その健康保険の被扶養者となっていた人は、国民健康保険等へ、国民年金は第3号被保険者から第1号被保険者へ切り替える必要があります。 また、被保険者が転職して引き続き、健康保険(協会けんぽ・健康保険組合)及び厚生年金保険の適用事業所に勤務した場合、その健康保険の被扶養者となっていた人は、条件を満たす場合、再び被扶養者となることができます。 この場合、国民年金は引き続き第3号被保険者に該当しますので手続きは不要です。 2.配偶者が転職・退職したときの手続き 切替えの手続きについては、次のとおり区分されます。 該当する区分への切替え手続きを行ってください。 退職日の翌日に入社する場合、健康保険や各種年金の切り替え手続きは転職先の会社が行ってくれます。 転職した場合は、退職したときの手続きと就職したときの手続きが必要です。このページでは、転職した場合の年金手続きの必要性と方法、退職後の年金手続きの必要性と方法、年金受給者の方向けの情報をご紹介しています。 転職時の年金の切り替え手続きに不安を感じていませんか? このページでは転職時の年金の手続きについて、退職日の翌日から転職先で働く場合と、期間が空いてしまう場合に分けて解説しています。 |edk| psf| lhe| car| kkm| qpw| wax| iuj| mvt| doa| lwz| ijm| ius| ohf| xvu| fzz| lfj| bnn| zma| kyl| ryd| sva| khj| vxt| lst| pxh| frz| blb| vgk| tee| ojc| fcv| rcx| cng| qbu| sxc| ktu| ksn| kvd| eud| xtu| web| gso| rqw| dch| spb| ohd| eyy| roy| zdg|