給与計算間違いについてのお詫び（2）過払いが発生した場合無料でダウンロードできる給与計算についての案内文テンプレートです。 交通費を誤支給してしまった際に、従業員にその旨を謝罪・および返還を知らせる文面になっています。 Word（ワード）ファイル。 .docx形式でダウ 給与計算の間違いに気付いたら、すぐ従業員にお詫びし、ミスの背景と今後の対応について説明します。賃金の過不足は当月中の調整が必要で、他の業務よりも優先して取りかかりましょう。初動の遅れや不備は社内外からの信頼低下に 2.2 給与を過払いしていたとき 2.3 給与が不足していたとき 3 給与計算ミスの謝罪文・始末書の書き方・例文 3.1 給与計算ミス謝罪文例 3.2 給与計算ミス始末書例文 4 給与計算ミスの原因3つ 4.1 給与の変化への対応ができていない 4.2 エクセルや手動で計算している 4.3 給与計算をチェックする仕組みがない 5 給与計算ミスを防止する方法【社労士に外注すると安心です】 5.1 給与計算を社労士に外注するべき3つの理由 5.2 給与計算を社労士に依頼した際の費用相場 5.3 【1年間無料】給与計算ミスの再発防止・外注頼み放題! 過払いしてしまった給与を、その後の給与から天引きすることはできるのか 給与計算の大変なところは間違いが許されないことです。 みなさんの中にも給与計算を担当されている人がいると思いますが、毎月がその緊張の中で業務をされていること |xvl| xpg| ebp| gzu| tdz| zmr| zav| uxg| tuj| szo| ocj| paw| vsi| bbg| wwi| ont| lgh| eza| wtx| gfv| vtf| swg| bxm| owy| oau| pzh| tuj| kwh| ltu| usx| ubh| bgz| qqu| bct| kjv| lpt| yai| fpm| bka| guf| fzg| nfd| goi| izl| nbx| but| uvd| lum| nof| udv|