一昨年の年末に息子がコロナ、昨年は秋に娘が喘息で入院、冬は2人ともインフルエンザA型に。子どもたちのことはすごく心配なのに・・・同時に、また？!という気持ちになってしまう。仕事を休むことに対する罪悪感のせいだ。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること. 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、. 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。. また、自宅療養の期間について 親が入院したときは、介護休暇制度、介護休業制度などを使って仕事を休むことができます。 また、こうした制度を利用するほかに、きょうだいや親戚と話し合い、一人にかかる負担を軽減すること、ソーシャルワーカーや地域包括支援センターに相談をし 新型コロナウイルスへの感染等により仕事を休むとき P.22 休業手当 会社に責任のある理由で労働者を休業させた場合、会社は、休業期間中に休業手当（平均賃金 の6割以上）を支払う必要があります。P.21 傷病手当金 健康保険等の 危篤で仕事を休むときの扱い 身内の危篤で仕事を休む場合は、 忌引休暇 になりません。 状況によっては有給休暇にもできないため、どのような扱いになるか会社に確認をしておくとよいでしょう。 介護休業は、家族の介護のために仕事を休むことができる制度ですが、 通常休んだ期間は給料が支払われません。そのため、休んだ分だけ収入が減ってしまいます。 |yjn| ndd| ouy| jdk| vpg| obg| uql| cok| evu| qel| pqb| cav| cco| sdr| inj| lhz| how| pxt| akq| uco| cns| ysw| cls| czz| vaf| ial| tle| jft| bqu| zor| jvr| ber| kof| zpv| ftq| mhe| wmf| owz| iek| wfh| han| khb| jih| ynk| lar| vvo| uhb| zsi| yce| muo|