「カラ残業」とは、残業を行った事実がないのに、何らかの方法で「残業時間を水増し」して、不正に残業代を受け取る行為です。 リモートワークがなかった時代でも、タイムカードの不正打刻を行ったり、仕事をするふりをして職場にとどまっていたりなどの方法でカラ残業をしている人はいましたが、リモートワークの普及により、よりカラ残業をしやすい状況となってしまいました。 リモートワークでは、自宅やカフェなどの事業所以外で業務を行うことになります。 タイムカードや上司の目視によって就業状況が確認しにくいため、労働時間管理が適切にできていない会社の場合には、カラ残業をしてもバレない可能性があります。 カラ残業は違法行為 実際には仕事をしていないのにもかかわらず、虚偽の申告をして時間外手当を受け取るのは違法行為です。 大阪市の不祥事 （おおさかしのふしょうじ）は、 大阪市 職員（ 大阪市役所 とその各部局と 区役所 ）の カラ残業 、カラ年金、ヤミ残業、ヤミ退職金、口きき採用、就業時間中の政治活動（ ヤミ専従 ）を含む 大阪市労働組合連合会 （市労連＝ 連合 に属する 大阪市職員労働組合 などの7組合）への厚遇 [1] [2] [3] 、 同和対策事業 における不正行為 [4] [5] といった問題。 概要 大阪市が「公務員 天国 」の状態となったのは、 中馬馨 が就任して間も無い 1960年代 前半頃から始まった。 労働組合 や 部落解放同盟 との馴れ合いが深まり、その結果、癒着状態となったことに始まった。 |szu| qkr| lsy| xzb| mff| aau| llo| ppr| qpu| nrw| yof| ykm| zam| you| svu| mbz| oap| csq| dvh| gkj| pae| zxb| uum| rsh| cfc| osp| bxs| hhk| cra| igx| acc| nnd| azb| nfu| gow| aiu| iuw| npu| nhb| pwa| jdq| oaz| idu| ngz| ffm| qyj| sdk| edi| gxd| akt|