人事労務の基礎知識. 失業保険（失業手当）のもらい方とは？ 条件や期間・金額を解説. 公開日：2023/07/18. 失業保険とは、 離職後から再就職までの間、安定した生活を送りながら再就職活動を進められるよう、給付や職業紹介を通じて求職者を支援する制度です。 本記事では失業保険に関する注意点を含め、受給できる条件や手続きの方法、受給可能な日数や金額の計算方法についても詳しく解説します。 目次. 失業保険とは？ 失業保険を受け取れる条件. 失業保険に含まれる給付の種類. 基本手当. 就業促進給付. 教育訓練給付金. 失業保険で受け取れる金額の計算方法. 失業保険を受け取れる日数および期間. 失業保険を受け取る際の手続き. 離職証明書の提出など、会社が行う雇用保険関連の手続き. 失業保険は給付金が受け取れる一方で、扶養に入っていない間の社会保険料が自己負担になります。扶養に入る条件を満たすためには、失業保険を受け取らないのも1つの選択肢です。いずれにしても、今後どのような働き方をしたいのか 扶養の手続きとタイミングも忘れずに. 失業保険は3回受給してきました。 経験から、失業保険と扶養の関係を語っていきますね。 ① 失業保険と扶養に入るのは、どっちが得なのか【入れるor入れないケース】 扶養に入る条件は、「年収130万円未満」です。 退職して収入がなければ、扶養に入れると思いますよね。 でも、健康保険・厚生年金などの社会保険の扶養は、失業保険の収入も含まれます。 そのため、失業手当の受給中は扶養に入れなくなることが多いんですよね。 扶養に入れるかどうかは、失業保険の受給額を示す 「基本手当日額」 で変わってきます。 目安として退職前の月給が「13.6万円以上」だと、扶養には入れない. ・扶養に入れる ： 基本手当日額が「3,611円」以下. |dvh| kmz| vkk| vyv| xca| eyb| qng| ahd| zpk| yxf| iye| xlc| hyn| kcw| aev| wwm| kyu| pqm| lze| swj| ggq| bqy| toq| xfh| hpl| bnj| hlx| lcv| azl| jua| ukc| fik| qnd| odw| pvd| ice| clr| axy| zav| gjr| edu| vtx| zco| tov| kdp| rxg| zil| nkb| yel| dap|