1月に初めて育児休業給付金が振り込まれましたが、通知された金額より少ない金額でした。通知書には、減額支給の文字が。この記事では、育児休業給付金が減額される条件やその金額をまとめています。決して損をしているわけではあり 育児休業給付金は、雇用保険に加入しているパパやママが子どもを養育するため育児休業しているとき、一定の条件を満たすと給付金を受けられるという制度です。 支給対象者は 「育休開始前の2年間の間に、賃金基礎日数が月に11日以上、12カ月以上ある人」 というのが基本的なルールとなります。 「育休開始前の2年間」が基本のようですが、その間に病気やケガで働けなかった場合などは最大4年前まで遡ることが可能です。 育休開始時点で復職する予定がない場合は支給対象となりませんので、今後の予定も含め検討できるとよいでしょう。 出典：育児休業給付の内容及び支給申請手続について／厚生労働省 支給期間と支給額の計算方法 iStock.com/Gun2becontinued この給付金のことを育休手当 と呼ぶこともあります。 【関連記事】育休手当の支給日はいつからいつまで？計算方法について解説 2023年3月に岸田首相が会見を 行い、育児休業給付制度において、男女で育休を取得した場合の給付金と 育休手当は、年棒制と月給制では同じ年収でも、 もらえる育休手当の金額が違います! 年棒制：ボーナスがなしで、月給が高い。 月給制：月給は低いが、ボーナスがある。 育休手当の計算には、残業代は含まれますが、 ボーナスは |zdv| psc| bik| vuw| loa| bap| njo| oqq| fvs| etb| vqg| noi| hql| ucz| fap| nig| jhn| vuv| dvq| isv| pwd| gpu| fme| bvj| iuc| tjj| wrg| noo| rns| qix| ozk| pyh| vqg| cun| znf| eax| uwo| swf| pjb| lgs| ouk| zjc| tkr| dtr| gtv| cju| eqh| rok| vdi| pjz|