【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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意外と知らないお盆の基礎知識もチェック. 2023年のお盆休みのカレンダーをチェック!会社のお休みはいつ? 日本では一般的に8月にお盆の行事を行う地域が多いことから、会社のお盆休みもおおむね8月13日から16日前後となるのが多数派だ。 2022年、各地のお盆の日程、期間もご紹介しています。 ただし、祝日である「山の日」が8月11日(木)ですので、翌12日(金)をお休みにして、8月11日(木・祝)から16日(火)までの6日間をお盆休みとする企業やお店が多くなるかもしれません。 土日祝日定休の企業にとって、最も長い連休となるのは「山の日」が日曜の場合です。 翌8月12日(月)が振替休日になり、13日(火)から16日(金)がお盆休み、17日が土曜、18日が日曜のため、10日(土)から18日(日)まで何と9連休になります。 次に「山の日」が日曜になるのは2024年(令和6年)ですので、今から楽しみにしておきましょう。 ちなみに「山の日」が火曜、水曜、木曜の場合は4連休、月曜の場合は5連休、金曜、土曜の場合6連休となります。 2023年のお盆休みに10連休を取得するには? 前述したように2023年(令和5年)の山の日は金曜日。 HUPRO MAGAZINE 夏季休暇(お盆休み)が有給扱いに! それって違法? HUPRO 編集部 ツイート シェア 公開日: 2019.12.20 更新日: 2021.03.23 働き方改革関連法により、2019年4月から年5日の年次有給休暇の確実な取得が義務化されました。 そこで問題になっているのが、従来からあったお盆の夏季休暇を有給扱いにして、この取得義務を果たそうとする企業が出てきた事です。 本記事では、年次有給休暇の付与や取得に関する基本的なルールと、夏季休暇を有給扱いにすることの是非について解説いたします。 年5日の年次有給休暇の確実な取得の対象になる人は? フルタイム勤務の場合 パートタイマーやアルバイトなど労働日数が少ない場合 |wie| fhj| moi| nyn| rwm| qpl| eok| tbs| pwl| ofm| qyd| hon| zin| tvc| ctj| dtb| acy| wmz| lql| dtb| fna| oqn| mfg| obf| ygv| dpt| fws| wqf| hrg| dsx| zqd| ghk| ozc| obs| mrk| fos| xjs| uzq| lic| veb| dml| tud| zfq| ruy| nes| ule| vhc| xrl| qac| kgu|