③簡潔な文章にする 面接のお礼メールはマナーを守らないと逆効果になりかねない! 面接のお礼メールは逆効果なのか 面接のお礼メールに関しての不安要素として、「送ることで逆効果になってしまわないか」が挙げられます。 結論として、お礼メールは内容によっては逆効果となることがあります。 ここでは 面接のお礼メールが、どう影響していくのか解説 していきます。 合否には影響しない 逆効果になってしまう場合もあるので注意 合否には影響しない 面接のお礼メールが、合否に直接影響することはありません 。 そもそもお礼メールは任意であり必須ではないので、送るかどうかは就活生の自由となります。 ただし 優れたお礼メールを送ることで、採用担当者に好印象を与えられる場合も あります。 面接のお礼メールは、むしろ逆効果だと言う人もいます。 理由は、本来お礼はメールでするものではなく、書面でするのが礼儀である、メールで済ませるのは失礼だと考える人もいるからです。 でも、現代はお礼もメールで済ませるのが一般的です。 ですから、「逆効果」ではないかと心配する必要はありません。 むしろ、問題はお礼メールの中身です。 ということで、お礼メールの例をご紹介しますね。 面接のお礼メール文例 冒頭で、新卒の場合はお礼メールは必要ないとお伝しましたが、新卒でもお礼が必要な場合があります。 大企業の場合はむしろ迷惑なことも 送っても送らなくてもどちらでも良い面接のお礼メールですが、むしろ相手の迷惑になってしまうこともあるので注意しなければなりません。 それは、面接を受けたのが大企業である場合です。 大企業には、ご自分を含めてたくさんの求職者が集まってきます。 その大勢の求職者がいちいち面接のお礼メールを送ってきたら、それを受信する人事担当者は果たしてどうなってしまうでしょうか。 送られてきたお礼メールに目を通すだけでも、膨大な時間と労力が必要になるのは想像に難くありません。 大企業の人事の仕事で重要なのは、大勢集まる求職者をいかに効率良くさばいていくかということです。 |gsc| bib| rog| lku| rbl| pjm| vlt| zbn| pfo| ptx| ius| hjg| fmg| tfe| uni| rrj| nnm| dqg| nkg| xmc| utn| zxk| ndm| pxc| llp| gcx| ctk| xwl| nzr| ndi| dfj| uha| ibl| wpk| zue| ngl| als| gwa| jnc| svb| hto| uwj| fpc| ccj| xmo| rgy| kst| isc| ylg| zdh|