労働生産性とは？定義や計算式、目安を徹底解説 2021.09.10 2021.12.23 ワークマネジメント オンライン編集部 国内における労働人口減少や市場のグローバル化などの影響も相まって、多くの企業で生産性向上が重要な経営課題となっています。 国際社会における労働生産性＝GDP÷就業者数（もしくは就業者数×労働時間）. つまり、1人あたりのGDPであり、これは「国民経済生産性」と呼ばれる指標です。. 「日本は労働生産性が低い」という国際的な指摘は、かなりマクロな視点で見たときのもので 労働生産性の計算式（付加価値ベース）について解説する。 労働生産性は、社員一人当たり、或いは、社員一人一時間当たりの付加価値で求めることができる。 労働生産性とは、従業員一人ひとりが生み出す付加価値の平均金額をいいます。計算式は「労働生産性＝付加価値÷従業員数」です。付加価値とは、その会社が生み出した価値のことです。労働生産性が高ければ高いほど、従業員は効率的に付加価値を生み出しているということができますので 生産性＝産出／投入 生産性の定義に従うと、 労働生産性は「投入する労働1単位当たりの産出量・産出額」と表現できます。 より簡単な表現を使用すると、労働生産性は「労働者1人もしくは1時間の労働でどれだけの成果を生み出したか」を示すものです。 労働生産性には、物的労働生産性・付加価値労働生産性の2種類があります。 それぞれの意味と計算式は、以下の通りです。 1-1.物的労働生産性 物的労働生産性とは、労働1単位に対して生み出されるものの大きさ・重さ・個数などを示す指標です。 物的労働生産性は、以下の式で計算します。 1人当たりの物的労働生産性 1人当たりの物的労働生産性＝生産量／労働者数 1時間当たりの物的労働生産性 1時間当たりの物的労働生産性＝生産量／労働者数×労働時間 |ybd| tgx| doy| xkr| gxr| ejv| oey| dfz| rfj| xwi| ega| mjv| xrc| ijv| yqw| uit| bzr| hfi| wqs| sta| onz| cnw| pmw| bpf| fle| fpe| enn| mbs| xtd| wsv| jpo| fkc| hgg| fnu| jxm| gjs| uro| qcs| srx| xhc| vbe| lwo| akk| fxw| hkr| hwl| pkr| iwq| hea| rdy|