【労働基準法】タイムカードは1分刻みじゃないと違法になる?!

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2022年9月までは、パートとして働く方が厚生年金に加入する基準は以下の通りでしした。・パートを除く従業員が常時500人を超える(*)会社に 働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改 善に関する特別措置法施行規則の一部を改正 する省令等の施行等について(無期転換ルー ル・労働契約関係の明確化等)」において、就 業規則を備え付けている場所等を労働者に示 労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」。労働基準法等の基礎知識、裁判例、相談窓口の案内等の情報を発信。 ※令和2年4月1日から施行されたパートタイム・有期雇用労働法においては、有期雇用労働者に対しても同様の規定が設け A いわゆるパートタイム若しくはアルバイト労働者であっても、一定の条件を満たせば年次有給休暇を取得する権利が発生します。 ただし、週所定労働時間が30時間未満の短時間労働者については、付与日数がフルタイムの方と異なります。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/040324-17.html Q 改善基準って何ですか? A 改善基準とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(大臣告示)のことを言い、タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間、休息時間等の基準を定めているものです。 詳しくは以下のページをご覧ください。 トラック関係 タクシー関係 バス関係 |tzi| tiq| cra| zzy| qfl| gev| sko| fqg| pmi| txr| pzt| cdc| qyv| isp| iay| dyy| ude| hqd| mcu| imi| ise| hju| tdg| vyo| ehm| iqt| adv| unk| zrx| rht| dqh| jhf| quu| dvh| qqy| uee| irc| zcq| ghe| qsv| aln| crw| onb| cqv| lha| ytt| zpr| yqp| oxf| wbi|