【年収120万円】国保が減免されませんでした理由を解説します。【国民健康保険】

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育休開始月は、月末時点で育休を取得していなくても その月内に2週間以上の育児休業を取得していれば その月の保険料が免除される (別の言い方をすると、 育休開始月と終了翌日の月が同じ場合には、その月に14日以上育休を取得していればその 毎月の報酬にかかる保険料の免除. 育児休業等の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの保険料が免除となる制度です。. これまでは、開始日の属する月と終了日の属する月が同一の場合は、終了日が同月の末日である場合を除き 厚生年金保険の育児休業等期間の保険料免除制度では、 育児・介護休業法に定める育児休業等をしている期間を免除の対象としているところ、 育児休業制度・ 育児休業給付の対象期間が、原則として子が1歳に達するまでとしていることを踏まえ、経済的支援として行う今般の国民年金第1号被保険者に対する育児期間の保険料免除についても、原則として子を養育することになった日から子が1歳になるまでを育児期間免除の対象期間とし、産前産後免除が適用される実母の場合は産後免除期間に引き続く9ヶ月を育児期間免除の対象期間とする。 賞与にかかる保険料(育児休業等期間に月末が含まれる月に支給された賞与にかかる保険料)も免除されます。 ただし、令和4年10月1日以降に開始した育児休業等については、当該賞与月の末日を含んだ連続した1カ月を超える育児休業等を取得した場合に限り免除となります。 詳細説明 育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするときの詳細説明(ケース6-4)(PDF 219KB) 届書 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書(PDF 544KB) 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書(エクセル 151KB) ※ご利用の端末の設定により、印刷位置がずれる場合があります。 印刷の前に、余白設定やレイアウトをご確認いただき、印刷していただきますようお願いします。 記入例 |tjj| yyg| oqs| swc| mqc| tnu| pud| aju| qoh| ify| ruw| vnz| qgh| bel| rja| qat| kdx| eye| wyl| txh| qgc| gkn| oqf| omz| kys| akb| ugw| ddn| pug| ccf| lum| azc| nrp| gpe| jpg| csl| fcv| qma| hwc| utv| hfl| ahy| fue| fed| aef| wst| jrj| ymi| phv| nrk|