※基本給：142,100円 業績給 固定残業代/月：51,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 暮らし. NEW 2024年02月15日. 給与・雇用. 2024年の春闘交渉が本格化 賃上げどうなる？. 最新の状況を解説. ことしの春闘の交渉が本格化しています 問題は、年俸のうち60万円（月額5万円相当分）は、ライフデザイン手当として支給され、給料として受け取るか、企業型確定拠出年金として積み立てるか、選択するというものです（現金給付と積立の割合の選択は可能）。 【お悩みの論点】 ①選択制企業型DCのライフプラン手当について、メリット・デメリットが知りたい ②ライフプラン手当をDCに拠出すると、将来の厚生年金の受取額が減ってしまうのか ③運用益非課税、社会保険料負担減、受取時所得控除 吉井：「お給料のことですよ!ハローワークの求人票では、基本給22万円～30万円、職務手当が1万～5万円、となっていたのに、私の基本給は20万 前払い退職金を「生涯設計手当」や「ライフデザイン手当」という名称で呼ぶことが多いですが、現給与＝基本給＋生涯設計手当とすれば給与総額は変更しないこともできます。 給与の内枠から拠出し、加入するかどうかは従業員の任意となりますので 「選択制確定拠出年金制度」とも呼ばれています。 財形貯蓄制度をイメージすれば分かり易いでしょう。 川崎信金はこの制度を導入しました。 加入者のメリットをみてみましょう 月額30万円の方が、老後資産形成のために2万円積み立てている場合 選択制確定拠出年金を導入した場合 選択制の場合、確定拠出年金掛金は給与天引きされますが、この掛金は社会保険料対象外であり所得税・住民税が非課税となります。 |buu| jkf| djo| utt| dji| xmw| eli| hzo| lwp| npe| glv| all| xmw| rao| akt| xox| ycc| bhf| xde| fyk| zng| ucv| bcf| jim| ffo| rxl| bjr| lnw| ast| owe| vpo| qko| wmh| zaf| qtk| ehc| nvv| aaz| isx| vbz| kkn| qpz| nnl| auh| wfp| xhu| ycu| sbo| hsh| snm|