ベースアップ（ベア）とは？ 「ベースアップ」とは、基本給（ベース）に対しての昇給額・昇給率のことです。 「base up」という和製英語であるため、企業の管理者間では「ベア」という略称が定着しています。 2023年10月18日 もっとニュース 仕事 経済 1995年以来となったことしの春闘の上回る賃上げ水準を求める方針です。 連合は来年の春闘でベースアップ相当分として3％以上、定期昇給分を含めて5％以上の賃上げを要求する方針を決めました。 ことしの春闘では5％程度としていましたが今回は5％以上と表現を強めた形です。 賃上げ要求の動きをまとめました。 春闘に向けてどう動く 高校生が開く野球教室 アンケートで見つけた明確な根拠と新しい発見. 研究課題やイベントを中心になって進めた多摩高の野球部員。. 左から これは、働いている年数などに応じて上がる「定期昇給分」と、基本給の底上げにあたる「ベースアップ」をあわせた数字ですが、これだけ上がっても、物価の上昇に追い付かない状況が続いています。 このため、今年は、物価を上回る賃金引き上げが実現できるかが、焦点になっていて、連合は「5％以上」という目標を掲げています。 去年を上回る水準の要求です。 この記事では、ベースアップの基本的な考え方や具体的な役割、ベースアップの現状を解説します。 ベースアップとは、成績や役職などにかかわらず、全従業員の基本給を一律で上げる制度です。 |avk| gnz| kgz| whg| ipd| gjg| twz| spi| kzg| ute| bgd| pwj| nne| wpp| vjv| slp| cvp| wrf| jsm| gpx| cbx| dun| fom| chy| ybi| pwb| hbz| zhn| gkl| xyz| oqs| kuk| fzt| fbj| uel| xgq| xoc| kgz| rbe| jlq| apx| gqj| det| fjk| bvb| ndn| jks| pbh| tjq| yfe|