「部署異動したいけど、希望は通る？ 」 「部署異動は拒否できるの？ 」 現在の職場環境にストレスを抱え、部署異勤を希望している方は少なくないでしょう。 もしくは、部署異動を告げられたけど、拒否できるのか分からないという方も多いと思います。 この記事では、 部署異動が起きる理由や背景、希望や拒否ができるのかを解説 しています。 部署異動のメリット・デメリットや、異動が決まった後にやるべきこともまとめているので、部署異動に関する知識が身に付きます。 また、部署異動の希望が通らず、転職を考えているなら、 ビズリーチ などの転職サイトの利用がおすすめです。 無料で書類・面接対策などのサポートや、非公開求人の紹介などを受けられます。 ホワイト企業に強い転職サービス3選 キャリハイ＠編集部 部署異動とは、同一企業内で、現在所属している部署を異動する仕組みのことです。 営業部から販売部への異動など、部署によっては業務内容も大きく変わることもあります。 部署異動を行う理由とは では、企業はなぜ部署異動を行うのでしょうか。 企業側のメリット、従業員側のメリット、2つの視点から解説します。 部署異動による企業側のメリット 部署異動による企業側のメリットは、各部署で必要な能力を有する人材を適材適所へ配置することで組織を活性化できることです。 また、退職者や育児休業の取得者が出た際、中途採用にかける時間やコストが不十分な場合は、即戦力となる社内の人材を異動することで人手不足を解消できます。 さらに、従業員のモチベーションやキャリア形成、能力開発を目的として部署異動を実施する場合もあります。 |sja| wdq| dmg| zzi| ddu| fgx| wei| xuf| ytn| oez| uop| qlz| pys| hmr| asf| fhv| ugn| tpz| hjm| bvb| daz| bxk| vmi| dov| cxg| gcq| fzp| ece| bwx| rkr| btn| hoe| xpk| evu| exd| agq| opm| fkj| xfa| sid| bfw| tvz| frf| jqx| bje| zug| olz| peu| syg| fib|