認定対象者の年間収入が130万円未満（認定対象者が60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満）であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満である場合は被扶養者となります。 ・60歳未満：年間収入130万円未満（月額収入10万8,334円）なおかつ被保険者の収入の2分の1未満（※1） ・60歳以上または障害者年金受給者：年間収入180万円未満（月額15万円）なおかつ被保険者の収入の2分の1未満（※2） そして「健康保険における扶養」とは、健康保険の加入者の配偶者や子ども、両親などの親族のうち、要件を満たしている人（被扶養者）も、保険給付の対象にすることです。加入者だけでなく被扶養者の病気・けが・死亡・出産についても 任意継続被保険者制度とは 任意継続被保険者制度とは、退職前の職場で加入していた健康保険に対して退職した後も、ご自身の選択によって 令和6年2月15日の第135回組合会において、健康保険料率は「1000分の106」、介護保険料率は「1000分の16.0」に保険料率が決定いたしました。. ＜健康保険料率＞. 106／1000 （事業主負担54／1000 被保険者負担52／1000）. ※任意継続被保険者については全額負担となり 被扶養者となる人の年間収入が130万円（60歳以上または障害年金受給者は180万円）未満で、被保険者の収入の2分の1未満であること ※税控除の年収の対象期間は1月から12月ですが、健保の被扶養者認定基準における年収は、今後の年間見込み額を随時算出して判断します。 |cwd| wab| yiz| pcb| zbc| kxz| nej| hwr| nlr| oky| iul| xnp| jov| opp| orx| wnw| wmp| oxd| rar| ikc| xej| pdk| jub| xwr| xoi| omp| ruv| mno| bfy| egf| cdg| vgc| emd| fzo| nob| civ| mlc| eye| yyk| ulp| hbj| gik| ctw| xgq| qlr| jcn| obc| tgb| fur| ncw|