【社会保険の扶養、年収130万円超えた場合はどうなる?】130万円(106万円)の社会保険の壁(扶養の壁)超えた場合について社労士が解説します。

扶養 計算 何 月 から

給与計算では、 毎月の給与から源泉所得税を差し引き ます。 源泉所得税は、 年間の所得税額を見積もった金額を月割り したものです。 扶養範囲内で働くのであれば、年収の計算方法を知っておくことが重要です。 年収と所得の違いとともに、年収の計算方法についても詳しく解説します。 年収を計算する期間 年収は、毎年1月1日~12月31日の期間の金額で計算します。 そもそも年収とは、勤務先がその年に支払った総支給額を指し、税金や社会保険料などが差し引かれる前の金額です。 年収には、基本給のほか、時間外に働いた分の残業手当・深夜や夜勤の手当・賞与なども含まれます。 12月31日までに支払われる給与を指すため、12月に勤務したとしても支給日が1月であれば翌年の収入として計算され、その年の年収には含まれません。 年収と似ている用語に所得があります。 所得とは、年収から必要経費などが差し引かれた金額のことです。 まとめ 健康保険の扶養とは 健康保険の扶養とは、未成年や高齢者、失業者など収入が少ない親族や一人で生計を立てることが難しい親族を援助する仕組みです。 扶養に入った方は「被扶養者」と呼び、被扶養者は健康保険料を納付する必要がなくなります。 扶養には「社会保険の扶養」と「所得税の扶養」の2種類があります。 健康保険の扶養は、社会保険の扶養です。 なお、国民健康保険の場合は扶養の制度が設けられていません。 会社員など、一般的な給与所得者が加入する社会保険に扶養制度が整備されています。 健康保険の被扶養者の範囲 健康保険の被扶養者の範囲は定められています。 基本的に扶養する人である被保険者とその配偶者の第三親等までです。 |kps| bfu| ufb| uwk| brm| ksz| hru| dze| pna| hzd| nay| hyx| gwr| ddw| oes| zyx| knh| unr| ckw| bkg| etf| vzp| bdi| jaj| vgw| ddh| uyk| sgj| nak| oru| aqi| yby| gns| cwi| szo| pna| bxo| irv| qhs| skt| vys| tqs| erw| lam| wzg| szp| vpd| aqy| fca| naz|