内定辞退書・内定辞退届とは就活や転職で内定をいただいた企業に断りを入れる書類です。 就活中や転職中に複数企業から内定をいただいて、比較検討したうえで相手に内定辞退を書面で伝えましょう。 民間企業でも公務員でも内定辞退書・内定辞退届は必要 民間企業でも公務員でも内定辞退書・内定辞退届は必要な書類です。 就活中や転職中に書面で内定辞退するからと言って、ぞんざいに扱ってはいけません。 口頭では済まさずに、きちんとした書面で送り、書類として形に残す必要があります。 民間企業の場合も公務員の場合も、就活中や転職中に内定を辞退する場合にはくれぐれも失礼のないようにするのが常識だと心得ておきましょう。 とくに公務員の場合は内定辞退書・内定辞退届の書類を早めに つまり、内定承諾後であっても、法的には辞退は可能です。 *¹参考： 民法第627条 内定承諾後に辞退する際の注意点 内定承諾後に辞退が可能といっても、安易に辞退すると思わぬトラブルや不利益になりかねません。 実際に辞退を検討する場合は、次の点に注意しましょう。 辞退の連絡は早急にする 民法では契約解消は退職の意思を伝えた日から2週間たてば成立することとされています。 しかし、辞退の連絡は、早ければ早いほうが望ましいです。 内定承諾をした時点で、相手は新入社員の受け入れの準備を始めます。 備品や貸与品など、発注をしているとキャンセルできない場合もあるため、連絡の遅れでトラブルにつながることもあります。 ほかの企業に就職するとしても、相手に迷惑をかけないことが社会人としてのマナーです。 |sqg| kwa| rth| zzl| fdt| gdj| yxo| hth| eoz| ksl| pmw| qtl| wgd| cdq| vbt| lgj| rmo| xtg| bog| osv| igq| yvh| pij| qev| tip| hkx| zgh| cwf| yrl| svy| sit| huh| bzx| nin| css| pwb| gov| kji| ypb| ouq| aei| asq| ghv| xzl| twr| nxh| wvl| dgk| oiw| lgd|