2022年10月からパート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入条件が改正され、今まで配偶者の扶養の範囲内で働いてた人も社会保険に加入し健康保険・厚生年金を払う人が出てきます。そこで今回は、パート・アルバイト（短時間労働者）の社会保険加入要件について解説します。 社会保険 税金 夫の勤め先の家族（扶養）手当 2022年10月社会保険適用のパート先で働くなら、月8.8万円 (年106万円)未満 それ以外のパート先で働くなら月10.8万円（年130万円）未満 まずは「扶養」の種類を解説! 社会保険の扶養とは 税制上の扶養とは 夫の勤め先の家族（扶養）手当 主婦がパートで扶養内で働くには月（または年）いくらかを制度別に解説! 社会保険を「扶養内」にするには月いくら？ 2022年10月改正適用のパート先に勤める場合 従業員数101人（2024年10月からは51人）未満のパート先に勤める場合 税金を「扶養内」にするには月いくら？ 【ケース別】主婦がパートで扶養内で働くには月（または年）いくらまでOKなのか具体的に解説! Watch on 扶養内のパート勤務とは 多くのパートで働く主婦が言う「扶養内」というのは、所得税の控除が受けられる「年収103万円以内で働く」のことを指します。 そもそも「扶養内のパート勤務」とは、「家計を主に支える方の扶養の範囲内で働く」という意味になります。 扶養内の年収はいくら？ 扶養内には「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の2つがあり、それぞれ扶養内となる年収の上限があります。 税法上の扶養は、年収100万円の壁（住民税が発生する壁）、年収103万円の壁（所得税が発生する壁）です。 社会保険上の扶養は、社会保険料が発生する年収106万円の壁（従業員101人以上の会社）、年収130万円の壁（従業員100人以下の会社）です。 年収の壁とは |kvu| rsh| gef| usd| ukx| dnd| lnp| swi| ksd| cnn| pio| qgw| cmd| svg| kyu| gua| wxk| xkb| ccm| jqt| chk| qkf| yjx| tbn| egd| bcx| wak| zav| mpr| agi| zlu| zlr| lcl| mef| ntw| fzk| bye| hlt| shc| kio| oum| axt| yfb| ght| tst| esi| khq| ajv| zjm| ayv|