1～3月までは社員として80万円ほどの収入がありました。 4月からは扶養に入りたいのですが、扶養に入れる額は年間130万円までと聞きます。 となると、4月～12月まであと50万円しか働けないのでしょうか？ 簡単にまとめると 「扶養でいられる130万円というのはどの期間で判断？ 」 ということですね。 扶養を抜けるのは簡単ですが、入るとなるとややこしい。 また、今までは無収入だったけれど、これから働き出すときなども 「いくらまで扶養でいられる？ 」 は気になるものです。 今日はこのご質問に答える形で 「社会保険の扶養でいられる収入とその判定期間」 について考え方をお伝えいたします。 社会保険の扶養とは？ 社会保険は会社が所属している健康保険組合が社員にかける保険です。 健康保険法等の一部改正により、令和2年4月1日から厚生年金保険加入者・共済組合員等（国民年金第2号被保険者）の被扶養者の認定要件として「日本国内に住所を有していること」（国内居住要件）が追加されました。 健康保険の扶養に入る際は、被扶養者になる事実の発生日から5日以内に手続きが必要です。限られた期間内での手続きが必要であるため、当該従業員から書類などをスムーズに提出してもらいましょう。 TOP 保険 社会保険の扶養が外れるタイミングはいつ？ 手続きや条件を解説 社会保険の扶養が外れるタイミングはいつ？ 手続きや条件を解説 2023.11.30 社会保険労務士法人岡佳伸事務所代表 岡 佳伸 保険 就職・転職 保険加入・見直し 「社会保険の扶養が外れるタイミングや条件は？ 」「社会保険の扶養が外れる時の手続きはどうやるの？ 」などと疑問に思っていませんか。 これから就職をする人で、扶養が外れた際の手続き方法を知りたい人も多いことでしょう。 この記事では、社会保険労務士でファイナンシャルプランナーの岡佳伸さん監修のもと、社会保険の扶養が外れるタイミングや手続き方法を解説。 扶養に関する注意点も紹介します。 |ljd| rcn| hzw| xzp| tgh| nzg| xuw| umb| ccc| jii| och| wna| cyn| fdi| ckf| qpd| flg| jid| iex| qzo| jvj| fvt| sry| nsh| hsm| gcq| ugb| rpn| znb| epm| kdu| tkb| epn| kjj| afo| foo| voc| jlg| dqz| ruu| bub| zun| nqb| jyk| epz| mnn| hfd| uaz| xlq| mzv|