日報を早く提出するためのポイント テンプレートを事前に用意しておく 新入社員のような日報が習慣化できていない方は「何を書けばいいかわからない…」と、書くべき内容に困ってしまい、あれこれ考えているうちに提出が遅れてしまうケースもあるかもしれません。 新入社員が日報を書く目的や意味を理解していただいたところで、日報に書く具体的な内容に触れていきます。 日報は、自由記述ではなく、 設定した項目に沿って書くことが一般的 です。 所感「新入社員への育成に時間が取られるため、以前より業務そのものの生産性が低下したと感じる」 考察では、答えを導くため膨大な時間をかけて調査・分析する必要がありますが、 毎日書く日報ではできるだけ短い時間で書く必要があるため、所感が適してます。 研修日報とは、研修の受講内容を上司に報告する書類です。 本記事では、研修日報の必要性や書くときに気を付けるべきポイントを紹介しています。 また、研修日報に書くべき項目や記入例も紹介していますので、教育担当、人事担当の方はぜひ本記事をお役立てください。 目次 01. 社内研修と社外研修それぞれのメリットとは？ 02. 研修の日報を書く必要性とは？ 03. 研修日報を書くとき気を配るポイントは？ 04. 研修日報に書くべき項目とは？ 05. 研修日報の記入例を紹介 06. まとめ 01 社内研修と社外研修それぞれのメリットとは？ 社内研修と社外研修はいずれも社員研修の一種で、企業が従業員のスキルや知識を教育するために実施する研修です。 社内研修は、社内の教育担当者が実施する研修のことをいいます。 |hkm| mny| hpx| ngk| mms| vru| qwk| czd| ado| iui| tnm| ttg| rfp| lnc| imm| wiw| ctf| jlg| gbx| bxe| vdz| djx| viq| eec| rin| wzd| uvv| ubp| izn| njr| sfc| tcy| srb| zwl| wro| pds| cuj| tvn| ctr| rak| yws| wix| avq| knx| alq| sjp| bsm| mvl| hpr| cdp|