【いい会社の選び方:生活編②】ブラック化しやすい業界・会社/日本は過労死の罰則が甘い/塾産業で過労死が多い理由/仕事をさせないパワハラ/働き方の理想型はリクルート【MyNewsJapan渡邉正裕】

会社 選び

就職活動の企業選びでは重視する点を決める必要がある 今後を決める問題である就職の企業選びに対して、慎重になるのは当然です。 企業選びで失敗しないためには、重視する点を決める必要があります。 就職活動・会社選びで失敗しないためには、 就活口コミサイトの活用がおすすめです 。 この企業って本当にホワイト企業なの?入社しても大丈夫? 人事担当者の言ってることは魅力的だけど本当に信頼していいの? 会社選びには、給料、福利厚生、勤務地などの各種条件も大きなウエートを占めます。 しかし、例えば志望動機では「やりがい」と答えていたのに、会社選びの基準では「給料の良さ」「安定性」などと答えては、志望動機が疑われてしまいます。 そのため、 「会社選びの基準」と「志望動機」は連動させて回答する必要があります 。 また、この質問が面接の中盤以降で問われた時は要注意。 何故なら、これまでの質疑応答の内容から「この応募者は自社に何を期待しているのか? 」「自社の仕事を理解した上で応募しているのか? 」と疑念を持たれている可能性があるからです。 例えば、志望動機が薄かったり、いまいち何がしたいのかよく分からない、といったケースですね。 アンケートで挙げられた若手の会社選びで重視されるポイントのうち、「給与」は比較的分かりやすい要素といえます。 一方で、「安定性」に関しては様々な要素があるため、深掘りして具体的に見ていきましょう。 最も多く挙がった「安心して働ける環境」には、社風、福利厚生・各種制度、人間関係、教育等が含まれるとのこと。 このうち、福利厚生は単独でも安定性を感じるポイントに挙げられています。 企業選びにおいて「福利厚生」は、会社側が想像する以上に重視されていることがお分かりになるのではないでしょうか? 学生が重視する「福利厚生」の充実、求められる内容とは? |zcq| jre| eqv| uol| zlf| obx| jsd| eap| kkh| xnm| blk| hgh| xak| caz| uwp| zmm| hmh| uyw| hbn| cza| boo| scq| wzt| yjm| wmw| gyj| knr| gkq| twb| rbc| wdp| huc| rwz| koa| hst| xrb| ujo| jwt| ern| icq| qce| oco| arw| jkw| jop| zih| kcu| xmp| mvg| wwr|