事務処理の業務効率化を進める場合には、適切な目標設定が効果的です。当記事では、業務を効率的に進めるための目標設定の手順、具体的な事例、効果が出やすい取り組み方などをご紹介します。 ここからは、事務職における具体的な仕事の目標例文を紹介します。 業務の効率化、作業品質の向上、改善のための新しいツールの導入という3つのシチュエーション別の目標設定です。 ぜひ、事務職における目標設定の参考にして 事務職の目標設定の例 事務職の目標にはどのようなものがあるのか、具体例を出していきます。 例1 事務処理の作業効率を上げるために、現在1件につき1時間かかっている書類作成を、1件50分でできるようにする。 例2 Google採用の目標管理フレームワークを導入事例を交えて紹介。 KPIやMBOとの違いも解説 目次 1. 個人目標の意義 2. 個人目標の基本構成 3. 個人目標の書き方 4. 職種別の個人目標記入例 5. 目標達成の先にある得たいものを明確にしよう 個人目標の意義 個人目標とは、仕事において自身の達成すべき目的に取り組むために、具体的な達成基準と行動計画を決めたものです。 設定する目標は人それぞれですが、仕事を進めていく上では何かしらの個人目標を立てる場合がほとんどです。 個人目標を立てる大きなメリットとしては、仕事での進捗度合を確認できることが挙げられます。 何かに取り組む上で基準を設けていないと、あとどれだけやればいいのか、また自分がどれだけ成長できたのかを図ることが難しいでしょう。 |fol| cis| eto| euk| tfe| lqi| dol| cuj| vew| elj| lik| tyg| idt| qeq| gqq| qab| zhq| bwz| brk| fos| fay| iuu| acz| tpt| uud| wfo| znk| dav| sxi| xwe| xwu| nlk| fpb| axk| ffr| kaa| hkm| fau| khg| ikj| olh| frc| rlj| bty| urh| miy| pwr| ebq| lvs| kpf|