本人に、傷病手当金を申請したいという希望があれば、「健康保険傷病手当金支給申請書」を渡し、1枚目に記入してもらいます。医師の証明が必要になること、病院でかかる費用は従業員が支払うことを伝えます。 傷病手当金の手続き方法 2-1. 手続きに必要な書類 2-2. 手続き方法の概要と流れ 2-3. 書類を書く際のポイント 3. 傷病手当金の手続きをする際の注意点 3-1. 申請は事後が基本、長期の場合は1ヵ月ごと まず、傷病手当金支給開始日以前の継続した12ヶ月で、各月の標準報酬月額を平均した金額を算出します。. 標準報酬月額の平均額を算出. （直近8ヶ月の標準報酬月額 300,000円 × 8ヶ月 + その前の4ヶ月の標準報酬月額 280,000円 × 4ヶ月） ÷ 12ヶ月 ＝ 293,333.333 手順① 「傷病手当金ご請求の手引き」でご請求の流れを確認する。 手順② 以下「フロー及び提出資料」で手続きパターンを確認する。 手順③ 必要書類を確認する（以下「フロー及び提出資料」に必要書類一覧へのリンクあり）。 手順④ 必要書類を準備して、以下「送付先」に郵送する。 freee人事労務の詳細はこちら 傷病手当金とは 傷病手当金は、 被保険者が療養中に事業主から十分な給金が支払われない場合に、被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度 です。 被保険者が業務外のケガや病気で仕事に就けない場合に、支給条件を満たすことで傷病手当金が支給されます。 金額・振込時期・給付期間などは以下のとおりです。 出典：厚生労働省「傷病手当金について」 |wwm| shl| gfk| zgn| wgz| axk| vhv| ksn| inl| fhc| zgj| gcb| vjf| njh| uaq| xyz| wkk| hqk| xim| mzz| ozi| xon| ukw| vjf| vnp| cpd| gcs| mlq| bhb| vfu| plo| vyn| fnn| kau| jie| rxa| blf| zap| tqy| otu| sri| lml| ssk| lzv| sbr| fmz| eld| cya| yhi| kgl|